| Premio ManpowerGroup a la Investigación en Capital Humano |
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| Escrito por Ezrhy Santamaría | |||||||||
| Martes 03 de Julio de 2012 22:15 | |||||||||
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Mónica Flores Barragán, Directora General de ManpowerGroup para México y Centroamérica anunció la primera edición del “Premio ManpowerGroup a la Investigación en Capital Humano”, el cual convoca a profesionales con experiencia de más de 5 años, instituciones de investigación, organizaciones con o sin fines de lucro, de manera individual o colectiva, de México, Centroamérica y República Dominicana, a presentar investigaciones relacionadas con el tema del Talento y Liderazgo.
“Como líderes del sector, en ManpowerGroup creemos firmemente en la importancia de maximizar el desarrollo pleno y aporte de las capacidades de cada individuo para el crecimiento personal, profesional, empresarial y por ende del resto de la sociedad”, manifestó Mónica Flores, Directora General de ManpowerGroup México y Centroamérica.
Por su parte, Eric Quesada, Director Regional de Operaciones de ManpowerGroup para Centroamérica y República Dominicana señaló que “el Talento es la clave para toda organización, por lo que su impulso es tarea de todos, a través de la promoción de estrategias como la investigación en capital humano”.
Las investigaciones se valorarán en función de la trascendencia del trabajo realizado, tomando en cuenta los criterios que se publican en las bases del premio, las cuales pueden consultarse en: www.manpowergroup.com.mx/premioinvestigacion
Los participantes, además de abordar este tema, deberán incluir subtemas como: plan de vida y carrera en la organización, brechas generacionales, productividad del talento y sus métricas, innovación en la empresa, entre otros.
El premio consiste en cerca de $150,000.00 pesos mexicanos equivalentes a cerca de USD $11,000 dólares estadounidenses al tipo de cambio de referencia, la publicación del estudio y la entrega de un reconocimiento en el evento de premiación que se llevará a cabo el 29 de noviembre del año en curso.
El jurado estará integrado por cuatro especialistas en Capital Humano: Pedro Borda, (Presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, Amedirh), Mauricio Brehm (Director de Vinculación: Continuidad y Actualización del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas, IPADE), Adela Giral (Directora de Recursos Humanos de Microsoft México) y Jorge Cherit (Subdirector General de Administración de Personas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Infonavit), y se anunciará al ganador el 1° de octubre de 2012.
El registro de participantes será del 1° al 29 de junio y los documentos deberán enviarse entre el 2 de julio y el 17 de agosto, y deberán seguir las pautas establecidas en las bases para su consideración.
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