| Mujeres de Costa Rica Lideraron Proceso de Ahorro Energético |
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| Escrito por Ezrhy Santamaría | |||||||||
| Sábado 13 de Agosto de 2011 15:59 | |||||||||
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El Programa de Eficiencia Energética en el Sector Turismo (PEEST) desarrollado en 23 hoteles de la zona de La Fortuna, en el cantón de San Carlos (Costa Rica), tuvo una fuerte influencia de empresarias y mujeres gerentes quienes se involucraron durante 30 meses en esta iniciativa para reducir el consumo de energía electricidad.
La iniciativa, que estuvo financiada por la Fundación HIVOS, el Programa de las Naciones Unidades para el Desarrollo (PNUD), y FundeCooperación – con la ejecución técnica de la Fundación Red de Energía (BUN-CA)- realizó 16 talleres de capacitación para implementar medidas de buenas prácticas que disminuyeran el uso de la energía.
Según el Director Regional de BUN-CA, José María Blanco, indicó que durante los últimos dos años y medio el Proyecto PEEST capacitó a 350 trabajadores de unos 20 hoteles de las distintas áreas, incluyendo las mismas gerentes, propietarias y otros representantes de las empresas ligadas al sector turismo en La Fortuna.
El Director de BUN-CA precisó el rol protagónico que representó la mujer en la ejecución de PEEST, donde el 49 por ciento de las personas capacitadas fueron mujeres, mientras que el 51 por ciento fueron hombres. En los encuentros se divulgó información relacionada con la utilización de tecnologías eficientes, como acondicionadores de aire, iluminación, equipos de refrigeración y el uso eficiente de estos equipos. Así mismo, la utilización de la energía solar para el secado de ropa y calentamiento de agua.
“Uno de los aspectos más importantes del proyecto en La Fortuna fue el grado de compromiso de las mujeres empresarias en la implementación de medidas para un mejor uso del recurso energético que se ha vuelto un rubro muy importante en los costos operativos de los hoteles. Esta particularidad nos llena de orgullo porque estamos seguros de que fue uno los aspectos medulares que contribuyeron en el éxito del proyecto y responde a las prioridades de las agencias donantes”, precisó el Director de BUN-CA.
Ejemplo de Éxito La participación de la mujer en el desarrollo de PEEST se ejemplificó –entre otros detalles- en el desarrollo de los trabajos llevados a cabo en el Hotel Las Colinas dirigido por la empresaria Ivette López quien; además, funge como Presidente de la Asociación de Microempresarios de Turismo de La Fortuna (AMITUFOR) de San Carlos.
Durante los 30 meses en que participó en PEEST ese hotel realizó inversiones de $ 9 500 dólares que permitieron ahorrar 114 450 kWh que equivalen a mitigar 37 toneladas de Dióxido de Carbono (CO2).
“Nosotros, como parte de PEEST, primero hicimos un diagnóstico de las necesidades energéticas del hotel para tener una estructura de trabajo más sostenible; por ejemplo, ensanchamos las ventanas para tener más luz natural. Además, colocamos seis paneles solares con 4 tanques de almacenamiento de agua caliente que abastecen a 20 habitaciones, igualmente usamos más luz solar para el secado de ropa y usamos las secadoras eléctricas solamente en casos necesarios”, indicó López.
El reporte final del proyecto elaborado por BUN-CA indica que el ahorro de energía en el Hotel Las Colinas ha significado un ahorro de $ 10 300 dólares en el pago de la factura eléctrica sin afectar la calidad del servicio a los huéspedes, es decir, la inversión se ha pagado en un año.
“Otras de las ventajas del proyecto es que nos enseñó a cómo monitorear las facturas de electricidad, además, a realizar un mantenimiento preventivo de todos los sistemas. Hemos visto un ahorro muy grande en el uso de los aires acondicionados y luces. Unas sencillas medidas nos permitieron ahorrar mucho al punto que ya se recuperó la inversión con creces”, ilustró López.
Además de La Fortuna de San Carlos (Costa Rica) también PEEST se ejecutó con éxito en Nicaragua y El Salvador.
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