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RISCCO, compañía independiente y dedicada, de manera exclusiva, a la consultoría en riesgos, negocios y auditoría interna, conjuntamente con el Instituto de Auditores Internos, Capítulo de Panamá, concluyó la segunda edición del estudio, “2010 Auditoría Interna en Panamá – Fortaleciendo la Gestión en un Mundo Digitalmente Riesgoso”, realizado entre julio y septiembre de 2010 y en el que participaron 64 organizaciones privadas y del Estado.

El Ing. Antonio Ayala I., Vicepresidente Ejecutivo de RISCCO, señaló que, de entre los resultados del estudio, un aspecto para reflexionar es que un número importante de los participantes, por el tipo de servicio que brinda depende, enteramente, de la tecnología y comunicaciones para operar.  Sin embargo, el hallazgo de auditoría menos frecuentemente identificado por los Departamentos de Auditoría Interna (DAI), es el fraude o robo electrónico con sólo 6%.

Sigue diciendo el Ing. Ayala que, aunado a lo anterior, el estudio refleja que el 50% de los participantes no cuenta con Auditor Interno de Sistemas y el 30%, sólo tiene uno. Además, el  50% indicó que entre los principales problemas experimentados en los últimos doce meses, está el limitado uso de herramientas tecnológicas para mejorar el trabajo del DAI.  Además, 34% dijo que entre los riesgos que podrían materializarse en los próximos doce meses, el tercero más probable es el riesgo relacionado con tecnología. Adicionalmente, en los últimos doce meses, capacitar al personal del DAI en tecnología y auditoría de sistemas se ubican en la última y antepenúltima posición en las prioridades de entrenamiento al personal de los DAI

Entre otros resultados interesantes tenemos:

-       47% ha adoptado las normas internacionales de Auditoría Interna del Institute of Internal Auditors (IIA)

-       73% cuenta con Comité de Auditoría en la organización.

-       45% indicó que, en los últimos 12 meses, la rotación de personal fue cero.

-       Los tres principales hallazgos de auditoría identificados en los últimos doce meses fueron: incumplimiento de políticas y procedimientos (78%); controles o procedimientos inefectivos (56%); inadecuada segregación de funciones (50%).

-       45% indicó que en los últimos 12 meses, la rotación de personal fue cero, y el 41% afirmó que fue entre 1% y 7%.

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